• Evaluation à partir d’accidents du travail simulés ayant pour but de repérer les écarts par rapport au comportement attendu
du Sauveteur Secouriste du travail.
• Révision des gestes d’urgence.
• Actualisation de la formation :
– Risques de l’entreprise ou de l’établissement.
– Nouvelles réglementations le cas échéant.